10 лет эволюции команды
за 120 историй

Учебник по менеджменту, который не хочется закрывать. Бизнес-сага о том, как превратить группу одиночек в бирюзовую организацию... или близкую к ней )
Читать бесплатно

Проверьте, нужна ли Вам эта книга?

Просто ответьте на вопросы. Да или Нет.
  • Вопрос 1
    Ваши совещания длятся дольше часа, а решения так и не принимаются?
  • Вопрос 2
    Сотрудники делают одно и то же, или наоборот — важные задачи висят без внимания?
  • Вопрос 3
    Вы боитесь, что ключевой сотрудник уйдёт и заберёт с собой все знания?
  • Вопрос 4
    Новые сотрудники адаптируются месяцами, а не неделями?
  • Вопрос 5
    Конфликты в команде замалчиваются, а не решаются открыто?
  • Вопрос 6
    Вы чувствуете, что работаете много, но не видите прогресса?
  • Вопрос 7
    Вы нанимаете по резюме, а через месяц понимаете — человек не вписался в культуру?
  • Вопрос 8
    Новые идеи зарубаются на корню, потому что «мы всегда так делали»?
  • Вопрос 9
    У вас много инструментов (Jira, Slack, Zoom), но информация всё равно теряется?
  • Вопрос 10
    Люди работают до ночи, но это считается нормой, а не проблемой?
И можно задать еще множество вопросов. Но если вы по этим 10 вопросам ответили хотя бы на 3-4 положительно, то эта книга для Вас!

Почему это не просто книга

  • Формат сериала
    Никакой воды. Только живые диалоги, ошибки, инсайты и реальные кейсы команды.
  • Инструменты
    Каждая глава заканчивается «Флипчартом» - готовой выжимкой смысла главы.
  • Путь героя
    Вы пройдете вместе с героем путь от уволенного менеджера до лидера бирюзовой команды.

50+ управленческих моделей
в художественной упаковке

Не нужно учить теорию.
Вы увидите, как она работает в жизни.
  • Закон двух пицц (Amazon)
  • Матрица RACI
  • Пирамида пороков (Ленсиони)
  • Спиральная Динамика
  • Типология Белбина
  • OKR vs KPI
  • Agile & Scrum
  • Транзактный анализ
  • Теория поколений
  • Бирюзовые организации

Кто найдёт здесь ответы?

  • Руководители и владельцы
    Как строить систему, которая работает без вашего постоянного контроля.
  • HR и Team Leads
    Инструменты для найма, адаптации и удержания талантов.
  • Разработчики и специалисты
    Как выстраивать коммуникацию и расти внутри команды.
  • Студенты и начинающие
    Погружение в профессию через живые примеры, а не скучные лекции

Открытое знание
(Open Source)

Эта книга создана не для продажи, а для пользы.
Это вклад в развитие управленческой культуры.
Я верю, что сильные команды меняют мир к лучшему.
Поэтому материал доступен бесплатно навсегда!

Готовы начать полезное и увлекательное путешествие?

Кстати, еженедельно участвовать в разборе глав можно в моем Телеграмм-канале
Перейти в телеграмм-канал
Просто читать книгу
Главы книги