45 бесплатных
советов

по управлению ИТ-проектами и управлению командой, которых я рекомендую придерживаться для достижения быстрого и качественного результата!
Это краткие, но ёмкие советы, которые помогут вам в управлении командой и ИТ-проектом. Каждый совет отвечает на 2 вопроса:

Вопрос №1: "Что?" - что именно вам необходимо делать.

Вопрос №2: "Зачем?" - зачем вам это делать? Какую выгоду вы, как управленец, можете в этом случае получить.

В этих советах заключен весь мой опыт управления проектами и командами, все то, что я использую сам.

Кто я и почему я?

Почему я раздаю какие-то советы?
Кто я такой и откуда я
владею этими темами?
  • 20 лет
    Управления сложными, крупными и не очень ИТ проектами
  • 7
    Федеральных компаний (Billa, Спортмастер, Мегафон, ВТБ-страхование, РГС-Банк, Банк Открытие, ВТБ)
  • 140+
    ИТ проектов с прямым руководством и насмотренностью в них
  • 150+
    Человек - численность команд при управление программой проектов

Веду свой телеграмм канал

В котором рассказываю о лидерстве, построению эффективных команд.

ПОЗНАКОМИТЬСЯ С МОИМИ СОВЕТАМИ ПО УПРАВЛЕНИЮ КОМАНДОЙ И ПРОЕКТАМИ ВЫ СМОЖЕТЕ В МОЕМ ТЕЛЕГРАММ-БОТЕ!

Присоединяйся!

В телеграмм-канале вы найдете:

  • Про Лидерство
    С чего начинается лидерство? Про отличия лидера от руководителя и от менеджера. Узнаете, обязательно ли лидер должен быть экспертом. Прочитаете об искусственном интеллекте и лидерстве. Узнаете пять признаков, означающих, что вы способны стать хорошим лидером.
  • Про Командообразование
    С чего начинается формирование команды? В чем определяется ценность каждого сотрудника в команде? Найдете ТОП-5 советов по работе с поколением Z. Узнаете про ошибки, которые я допускал при выстраивании команд и что с этим делал? Познакомитесь с пятью основными признаками эффективной команды.
  • Про Управление проектами
    Проговариваю такие темы как: ТОП-3 факторов успеха проекта; ТОП-7 шагов для эффективной встречи; Топ-8 советов как не прослыть дурачком при переписке; Как задавать вопросы и делать запросы информации.
  • Личное
    Поговорим о ТОП-5 моих рабочих ценностей. Прочитаете про то, что я бы хотел знать о своей профессии лет 20 - 15 назад и пошел бы я в РП, зная всё это? Узнаете про то, что мне далось в профессии сложнее всего.
  • Юмор
    Рабочие диалоги, которые составлены на основе реальных событий.
    Видео-мемы про управление командой и проектами.
И конечно мои советы по управлению командами и проектами!
В телеграмм-канале новые посты выходят практически каждый день!